Vorteile & Rahmenbedingungen

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem BAT-KF (Tarifvertrag für den kirchlichen Dienst). 

Vergütung nach BAT-KF

• Die Ausbildung wird tariflich vergütet. Der BAT-KF sorgt für klare nachvollziehbare Rahmenbedingungen während der gesamten Ausbildungszeit.

Urlaub & planbare Zeiten

• Es gilt der tarifliche Urlaubsanspruch nach BAT-KF. So bleibt die Ausbildung auch organisatorisch gut planbar.

• EU-weit anerkannter Berufsabschluss (Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – z.B. Spezialisierungen oder (bei Interesse) ein duales Studium

• Internationaler Blick: Option auf einen Auslandseinsatz über das Erasmus-Programm

• Zuschuss zum Fitnessstudio

• Mitarbeitervorteile in über 100 Online-Shops Attraktive Angebote für corporate benefits GmbH - Firmenkundenplattform-Mitarbeiter

• Abwechslungsreiche Ausbildung durch Blockunterricht und vielfältige Praxiseinsätze im Ausbildungsverbund

(nach Verfügbarkeit)

Wohnraum steht in unmittelbarer Schulnähe zur Verfügung. Im Wohnheim können Zimmer (22,5 qm) mit eigenem Bad (Dusche/WC) angemietet werden. Eine Gemeinschaftsküche ist vorhanden. Zusätzlich gibt es Bungalows als feste Wohngemeinschaften.

Inklusive: kostenfreie Parkplätze · kostenfreie Nutzung von Waschmaschine & Trockner (separater Waschraum)